Sangatta – Pemerintah Kutai Timur senantiasa melakukan peningkatan upaya dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal. Hal ini menjadi bentuk respons terhadap tuntutan pasar kerja yang semakin kompetitif, terutama di sektor-sektor seperti pertambangan dan konstruksi yang berkembang pesat di wilayah ini.
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Timur, Piter Buyang, menuturkan, “Peningkatan kompetensi tenaga kerja merupakan salah satu fokus utama pemerintah Kabupaten Kutai Timur. Kami memahami bahwa tenaga kerja yang kompeten akan lebih mampu bersaing di pasar kerja yang semakin menantang.”
Pemerintah Kutai Timur telah mencanangkan berbagai program pelatihan untuk terus meningkatkan kompetensi tenaga kerja dalam banyak bidang, termasuk diantaranya pengelasan, perawatan mesin, keterampilan desain grafis, dan banyak lagi. Program-program ini didesain untuk menjaminbahwa tenaga kerja lokal dapat memiliki keterampilan yang menjadi tuntutan dari perusahaan-perusahaan di daerah ini.
Piter Buyang juga mengingatkan bahwasanya sertifikasi dalam mengukur kompetensi tenaga kerja sangat penting. “Sertifikasi adalah cara untuk mengakui keterampilan dan kemampuan tenaga kerja secara resmi. Kami bekerja sama dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk memastikan bahwa pelatihan yang kami berikan sesuai dengan standar nasional dan internasional.” Tuturnya.
Selain mendorong peningkatan kompetensi, program pelatihan juga menyediakan tenaga kerja lokal peluang untuk mengantongi sertifikasi yang diakui secara nasional dan internasional. Ini membawa peluang baru bagi mereka untuk bekerja di berbagai sektor, termasuk proyek-proyek internasional yang membutuhkan keterampilan khusus.
Peningkatan kompetensi tenaga kerja telah menjadi langkah penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi di Kutai Timur dan mewujudkan tenaga kerja lokal yang dapat meraih sukses dalam karir mereka. Dengan fokus yang kuat pada pelatihan dan pengembangan, Kabupaten Kutai Timur berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuannya.ADV
